Licitación Pública de Detran: ¿cuándo será?

Uno de los principales objetivos profesionales de muchos brasileños es aprobar un examen público, conocido por aportar una seguridad laboral.

Generalmente, los concursos públicos presentan buenas condiciones y oportunidades para quienes quieran competir por un puesto en el concurso. Cuando los candidatos se enteran de que un concurso está abierto o a punto de abrirse, comienzan a prepararse para el examen.

Por eso hoy traemos, para ti que sueñas con ser funcionario público, el concurso Detran, que contará con más de 300 plazas vacantes.

competencia detran

Detran (Departamento de Tránsito de Estado) anunció, en el último 12 de este mes de agosto, que próximamente se abrirá a los interesados ​​el concurso para trabajar en la agencia de tránsito, información publicada en el Boletín Oficial.

En la información difundida se habla de la idea de que algunos servidores públicos sean los encargados de elegir y contratar a la junta examinadora para realizar el examen de ingreso.

Por lo tanto, la empresa elegida fue IBFC (Instituto Brasileño de Capacitación y Capacitación), con el contrato entre los órganos responsables firmado en julio de este año.

La convocatoria del concurso se publicaría a finales del mes de firma del contrato, en este caso junio, pero no fue posible. Aún no hay previsión de publicación.

¿Qué vacantes habrá disponibles?

El director del Detran del Distrito Federal, Thiago Gomes Nascimento, confirmó que el concurso contará con alrededor de 366 espacios, que debería publicarse en el aviso próximamente. Las oportunidades de posición serán para niveles técnicos y analistas.

Del total de vacantes, 123 son para ingreso inmediato al cargo, y 243 serán para registro de reserva, con posibilidad de ser convocados para el cargo en el futuro, durante el período de vigencia del concurso.

pasos del concurso

Como todo concurso público, el concurso de Detran tendrá etapas hasta llegar a la convocatoria oficial de candidatos seleccionados. Los pasos incluyen evaluaciones, dependiendo del puesto elegido, y los procesos de presentación de los documentos necesarios para la admisión.

En general, el proceso tiene un prueba objetiva, lo que plantea interrogantes sobre conocimientos básicos, complementarios y específicos para cada puesto. En algunos casos, existe la posibilidad de realizar una prueba discursiva y Evaluación de Calificación, en puestos que requieren educación superior.