Ley Complementaria N° 26, creada en 11 de Septiembre del 1975 unificó el PIS (Programa de Integración Social y Pasep (Programa de Capacitación en Patrimonio de los Servidores Públicos).
Esta ley, reglamentada inicialmente por el Decreto N° 78.276/1976, actualmente es gestionada por el Decreto N° 4.751 del 17 de junio de 2003.
Hasta el 04/10/1988, los empleadores podían realizar las aportaciones recibidas por el PIS/Pasep, que luego eran distribuidas a los trabajadores, mediante cuotas proporcionales al salario y a la antigüedad en el servicio.
Después de esa fecha, en 1988, PIS/Pasep dejó de recibir contribuciones individuales, lo que fue modificado por el art. 239 de la Constitución Federal, cambiando también el destino de las contribuciones realizadas a través del PIS/Pasep.
El fondo PIS/Pasep tiene como objetivo recaudar recursos para contribuir al bienestar de los trabajadores asalariados del sector público y privado. El fondo apoya la asignación salarial.
Hoy en día, los recursos recolectados por PIS/Pasep son almacenados y mantenidos por el FAT (Fondo de Apoyo al Trabajador), organismo responsable de pagar el Seguro de Desempleo, la Asignación Salarial y financiar el BNDES (Programas de Desarrollo Económico del Banco Nacional de Desarrollo Económico y Social).
¿Quién es elegible para recibir PIS/Pasep?
Los ciudadanos brasileños deben cumplir algunos requisitos para tener derecho a recibir PIS/Pasep. Son ellos:
- Estar registrado durante al menos 5 años;
- Tener contrato firmado de al menos 30 días en el año base (2020);
- Haber percibido en promedio hasta 2 salarios mínimos durante este período.
¿Qué documentos de identificación se requieren para el retiro?
• Tarjeta de identificación;
• Licencia de conducir (nuevo modelo);
• Tarjeta Funcional reconocida por Decreto;
• Identidad militar;
• Tarjeta de Identidad de Extranjero;
• Pasaporte emitido en Brasil o en el extranjero.
Adenda
Medida Provisional N° 946 de 07 de abril de 2020, extinguió el Fondo PIS/Pasep para el servidores públicos, transfiriéndose este saldo al FGTS (Fondo de Garantía de Tiempo de Servicio).
Los servidores públicos federales, estatales y municipales y los empleados de empresas públicas y de economía mixta están registrados en el PASEP.
El Banco do Brasil, donde los servidores públicos consultaban previamente el Pasep, lo transfirió al FGTS y los retiros relacionados con el Pasep deben realizarse en el FGTS por CEF.
El Banco do Brasil continúa realizando pagos de Asignación Salarial a los trabajadores inscritos en el programa.
Para más información, ver cuadernillo PASEP.
Para los trabajadores asalariados del sector privado, los pagos del PIS/Pasep siguen siendo realizados por Caixa Econômica Federal.
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